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CARTA DOCUMENTO DE LA ATECH AL GOBIERNO DEL CHUBUT

Ago 29, 2022 | Comunicación

Es por la denegación de la audiencia con el ministro de educación, José Grazzini, para expresar el más enérgico repudio de la conducción sindical al distorsivo bono unilateral de 18.000 (14.355 de bolsillo) dado a conocer por el gobierno de Mariano Arcioni.

 

Me dirijo a Ud. en mi carácter de Secretario General de la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEL CHUBUT (ATECH), en relación al Decreto N° 970 de fecha 24 de agosto de 2022 a fin de manifestar por esta  vía tras haber sido  denegada  audiencia  en el  día de la fecha con  el Ministro de Educación Sr. José  Grazzini,  nuestro más expreso rechazo al mismo por ser evidentemente ilegítimo y autoritario. El accionar del Poder Ejecutivo viola sin duda alguna el principio de buena fe que no sólo se encuentra contemplado de manera general en el Código Civil y Comercial para todas las relaciones jurídicas sino de manera específica en la Ley X N° 39, cuyo artículo 8 indica que “las partes estarán obligadas a negociar de buena fe”. La Secretaría de Trabajo convocó a las partes a negociación en el marco de paritaria salarial a pesar de lo cual el Poder Ejecutivo de manera arbitraria, unilateral e intempestiva decide romper dicho ámbito y definir por su sola voluntad un adicional, inferior por sus condiciones, a la mejor oferta realizada en dicho ámbito. Acto con características propias de un régimen afortunadamente acabado pero cuyos resabios evidentemente persisten. Es ilegítimo además porque distorsiona el esquema salarial docente, por cuanto al establecer un valor nominal común, perjudica gravemente a quienes gozan de mayores categorías como producto de su carrera y esfuerzo dado que, en términos proporcionales, el impacto será sustancialmente menor. Además, el carácter extraordinario del mismo lo torna precisamente en una decisión basada pura y exclusivamente en una coyuntura y como tal susceptible además a ser eliminado por la única voluntad del Poder Ejecutivo. El Decreto adolece además de precisión en cuanto a su redacción dado que abarca al personal docente comprendido en la Ley VIII N° 20 “que se encuentre efectivamente prestando funciones en el Ministerio de Educación” lo que queda sujeto a la interpretación por parte de funcionarios encargados de aplicarlo. Además, la aclaración que se realiza en cuanto a las altas y bajas resulta a todas luces perjudicial para aquellos que ingresaron a trabajar en agosto pero que por desidia o retraso administrativo se le da el alta con posterioridad, quedando en consecuencia excluidos de su percepción. Resulta por demás evidente el menosprecio a las instituciones representativas de los intereses de los trabajadores así como también a sus opiniones y reclamos, priorizando los propios intereses del Gobierno por sobre los trabajadores, agudizando el conflicto ya gestado. La decisión adoptada es finalmente, contraria a los propios actos del Poder Ejecutivo, quien criticó con vehemencia la decisión adoptada desde esta asociación sindical de convocar a medidas de acción directa en vísperas del inicio de la negociación salarial; sin embargo, ese mismo Poder Ejecutivo es el que decide, en plena negociación, adoptar una decisión absolutamente distorsiva y unilateral que no satisface las demandas del sector y que se encuentra viciada de arbitrariedad e ilegitimidad. Desde esta asociación sindical, como intérprete y representante de los conflictos e intereses de las y los trabajadores, manifestamos el rechazo unánime de todos los docentes a la decisión instrumentada en su decreto, el que no hace más que profundizar el conflicto y las dificultades del sector, además de generar una pérdida de confianza en las instituciones que deberían velar por el ejercicio democrático y constructivo de la representación que la Ley 23551 otorga a las asociaciones sindicales. Es por todo lo expuesto que solicitamos que el gobierno se ajuste a lo ofrecido en la Reunión Paritaria del 3 de agosto y la convocatoria inmediata a una nueva mesa de diálogo en el marco de la LEY X Nº 39 a fin de reanudar las negociaciones y propuestas que se venían manteniendo.

QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

 

Para descargar Carta documento: Carta documento -ATECH-rechazo Decreto 970

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La casita recuperada vuelve a ser de ATECHNos alegra anunciar que regularizamos la situación del inmueble conocido como “la casita recuperada” —donde funcionan los dormis de Rawson y el quincho—, y ya figura legalmente a nombre de ATECH.Al asumir, descubrimos que, pese a presentarse como “recuperado”, la titularidad no estaba en el sindicato. Realizamos todas las gestiones necesarias y logramos inscribirlo formalmente a través de una escritura de donación a nombre de nuestra organización.Este paso refuerza la transparencia de la gestión y protege el patrimonio colectivo: la casita es ahora un bien sindical, protegido por la ley y al servicio de las y los afiliados.Regularizar no es solo un trámite, sino un acto de responsabilidad y compromiso con quienes sostienen ATECH con su esfuerzo diario.Dejamos a disposición el documento:https://atech.org.ar/wp-content/uploads/2025/10/Escritura-de-donacion-09-oct-2025.pdf ... Ver másVer menos
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EL CONSEJO DIRECTIVO DE ATECH RESUELVE REALIZAR UNA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA A DESARROLLARSE ENTRE EL MIÉRCOLES 22 Y EL JUEVES 23, CON CRONOGRAMAS Y MODALIDADES DEFINIDOS POR CADA REGIONAL.¡SE TERMINARON LAS MIGAJAS Y LAS EXCUSAS!En marzo, ATECH presentó una querella por práctica desleal por ser excluida de la paritaria. El juzgado falló a favor de ATECH, ordenando: • El cese inmediato de la exclusión en la negociación colectiva • Sanción económica a la Provincia.POR ELLOEL GOBIERNO DEBE CONVOCAR A ATECH A PARITARIA CON UNA PROPUESTA SALARIAL.Exijámoslo en la calle.En el marco de asambleas unificadas, saldremos a la calle en el día y con la modalidad elegida por lugar. La Jornada de Lucha incluirá actividades como: • OLLAS POPULARES • VOLANTEADAS • PEGATINAS, • Marchas, etc.Se propone organizar y unificar con docentes de escuelas cercanas. ... Ver másVer menos
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Charla abierta¿GARANTIAS O PRIVILEGIOS?ENMIENDA EN CHUBUT: ¿QUÉ SE VOTA EL 26?EXPOSITOR PAULO KÖNIG Juez Laboral a cargo del JuzgadoLaboral N° 2 de la ciudad de Trelew, integrante de la Comisión Directiva de la Asociación Nacional de Jueces y Juezas del Trabajo y de la Asociación de la Magistratura y Funcionariado Judicial de la Provincia del Chubut. ... Ver másVer menos
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Convocados por #ATech Chubut, el jueves 9 de octubre a las 20 hs, representantes sindicales docentes de distintas provincias se reunieron en un Encuentro Virtual para debatir la situación actual de educadores y educadoras en todo el país. Compartimos con ustedes la transmisión del panel completo.Mirá la transmisión completa acá: youtu.be/ndOLnRb7Ipg?si=fBO974moAi1JneZN ... Ver másVer menos
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PARITARIA SALARIAL URGENTEEXIGIMOS:Reapertura de la paritaria para discutir una recomposición salarial significativa, superior al índice IPC que el gobierno aplica de forma unilateral. Pago inmediato de salarios y liquidaciones adeudadas, con aplicación de intereses por mora y penalización, ante demoras que afectan gravemente a las y los trabajadores. Basta de sobrecarga laboral, derivada del incremento de tareas digitales sin recursos ni respeto por los horarios de trabajo. Esclarecimiento de la situación legal de Chubut ART, ante apelaciones en la SRT y su ausencia en registros oficiales. Transparencia en el relevamiento de licencias e inasistencias , utilizado para el pago del bono Decreto 1062/25, marcado por disparidad y discriminación. Revisión de las modificaciones de horarios y turnos en Educación Secundaria, impuestas unilateralmente por el Ministerio de Educación, con impacto negativo en docentes y familias.Presentación realizada al Ministerio de Educación:atech.org.ar/wp-content/uploads/2025/10/Presentacion-16-de-octubre-2025.pdf ... Ver másVer menos
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Presentamos el Repositorio Digital de Normativa Docente: toda la normativa en un solo lugar, con buscador por tipo, palabra clave y fecha.Democratizar el acceso a la información es defender nuestros derechos.Primera etapa: ya disponible un lote inicial de documentos; seguiremos ampliando y mejorando la plataforma.Herramienta propia de ATECH, con validación gremial e integración de IA para agilizar la carga.👉 repoatech.netlify.app/ o a través del botón normativa de nuestro sitio web. ... Ver másVer menos
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GRAN PARO NACIONAL DOCENTE CONTRA LA POLÍTICA DE MILEIA las y los docentes de todo el país nos unen las mismas necesidades por eso el paro nacional es una necesidad para expresar la unidad y fortalecernos. ☑️El ajuste y el ataque a los derechos laborales del gobierno de MIlei es un respaldo a los gobernadores para llevar adelante su propia política anti docente. ☑️YA NO PUEDEN OCULTAR LA BRONCA.Aunque en todo el país intentan frenar la lucha con presentismos, mentiras y amenazas, la docencia paró y salió a las calles.☑️En Buenos Aires y las mas grandes ciudades, hubo un notorio paro por salario y financiamiento educativo.☑️ Queda claro que fue equivocado por parte de la conducción de la CTERA demorar tanto tiempo este paro.💪 EN CHUBUT casi un 60% de las y los docentes paramos, por el FONID, por la paritaria nacional, por nuestros reclamos a Ignacio Torres.☑️ Con el sueldo de septiembre finalizó la cláusula IPC que resolvió unilateralmente Torres el 22 de julio, cuando interrumpió la paritaria, porque no soportó que denunciemos ante la comunidad los sueldos de pobreza. ☑️ATECH reclamará paritaria por aumento salarial YA.☑️ Llamamos a las demás organizaciones representativas docentes a sumarse al reclamo. ... Ver másVer menos
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